第二段：互联网的兴第618章 艰难的起步

说服团队成员接受开展电子商务业务的想法后，李阳如同一位即将奔赴战场的将军，迅速投入到紧张的筹备工作中。他深知，这是一场艰苦的战役，每一个环节都至关重要，稍有不慎就可能满盘皆输。而搭建一个稳定、高效的电商平台，是这场战役的首要任务。

李阳坐在办公室里，面前的办公桌上堆满了各种技术公司的资料和联系方式。他深吸一口气，拨通了第一家技术公司的电话。“您好，是[技术公司名称]吗？我是[李阳公司名称]的李阳，我们有意向搭建一个电商平台，想了解一下贵公司的相关服务和技术实力。”李阳尽量让自己的语气显得专业而自信。

电话那头，技术公司的销售代表热情地介绍着他们的产品和服务：“李总，您好！我们公司在电商平台搭建方面有着丰富的经验，拥有专业的技术团队和成熟的解决方案。我们可以根据您的需求，定制开发功能完善、界面美观的电商平台，确保平台的稳定性和安全性。”

李阳心中一喜，详细询问了技术细节、开发周期和费用等问题。然而，随着沟通的深入，他的眉头渐渐皱了起来。这家公司虽然声称技术成熟，但在回答一些关键技术问题时，却显得含糊其辞。而且，他们的报价高得离谱，超出了公司的预算。

“不好意思，您的报价超出了我们的预期，我们需要再考虑一下。”李阳礼貌地结束了通话。他靠在椅背上，揉了揉太阳穴，心中有些沮丧。但他知道，不能因为一次的失望就放弃，必须继续寻找合适的技术合作伙伴。

接下来的几天里，李阳陆续联系了几家技术公司，可结果都不尽如人意。有的公司技术实力确实不错，但开发周期太长，无法满足公司尽快上线电商平台的需求；有的公司则存在各种技术隐患，让李阳不敢轻易托付。

在寻找技术合作伙伴的同时，李阳也没有忘记员工的互联网知识培训。他深知，要开展电商业务，员工必须具备基本的互联网技能。于是，他组织了一场互联网基础知识培训，邀请了专业的讲师为员工授课。

培训教室里，员工们围坐在电脑前，脸上带着好奇和紧张。讲师在讲台上详细讲解着网页浏览、电子邮箱使用等基础知识，可员工们的接受程度却参差不齐。一些年轻员工学得较快，很快就掌握了基本操作；但一些老员工却显得有些吃力，对着电脑屏幕不知所措。

“老师，这个网页怎么打不开啊？”老员工张师傅焦急地问道。讲师连忙走过去，耐心地帮他解决问题：“张师傅，您看，是这里的网络设置有点问题，我帮您调整一下就好了。”

李阳在教室里巡视着，看着员工们努力学习的样子，心中既欣慰又担忧。欣慰的是大家都很积极，愿意学习新的知识和技能；担忧的是培训进度缓慢，照这样下去，很难在短时间内让员工熟练掌握互联网技能。

“大家别着急，慢慢学。互联网知识虽然看起来复杂，但只要用心，一定能学会。遇到问题随时问老师，我们一起克服困难。”李阳鼓励着大家。

然而，困难接踵而至。在一次培训后的实际操作中，又出现了新的问题。员工们在使用电子邮箱发送文件时，频繁出现发送失败的情况。技术人员检查后发现，是公司的网络带宽不足，无法满足大量文件传输的需求。

“李总，要解决这个问题，需要升级公司的网络带宽，这又得一笔不小的费用。”技术人员无奈地说。李阳皱了皱眉头，心中暗自叫苦。资金问题一直是困扰电商业务筹备的一大难题，如今又要增加网络带宽升级的费用，无疑是雪上加霜。

但李阳没有被困难吓倒，他决定召开紧急会议，商讨解决方案。会议室内，气氛凝重。“各位，现在我们面临着两个主要问题，一是技术合作伙伴还没有确定，二是员工培训进度缓慢，网络带宽也需要升级。大家有什么好的建议？”李阳开门见山地说。

市场部经理提出：“李总，我建议我们扩大寻找技术合作伙伴的范围，不仅局限于本地的技术公司，可以在全国范围内寻找。同时，我们可以通过行业论坛、社交媒体等渠道，了解其他企业搭建电商平台的经验和推荐的技术公司。”

李阳点头表示赞同：“这个建议不错，市场部尽快安排人员去做。那关于员工培训和网络带宽的问题，大家有什么想法？”

人力资源部经理说：“李总，我们可以根据员工的接受程度，将培训分成不同的小组，进行有针对性的培训。对于接受能力较弱的员工，安排一对一的辅导，加快培训进度。”

财务部门的负责人则表示：“李总，网络带宽升级的费用虽然不低，但这是开展电商业务的必要投入。我们可以重新评估公司的预算，在其他方面适当压缩开支，确保有足够的资金用于网络带宽升级。”

经过一番讨论，大家终于达成了共识。李阳看着团队成员们坚定的眼神，心中充满了信心。他知道，电商业务的起步阶段充满了艰难险阻，但只要团队齐心协力，就一定能够克服困难。在接下来的日子里，他将带领团队，继续在寻找技术合作伙伴和员工培训的道路上努力前行，为公司的电商业务开辟出一条成功之路 。